La prevenzione diventa sempre più accessibile grazie a percorsi strutturati di screening direttamente nelle aziende, con l’attivazione di giornate dedicate durante le quali i lavoratori possono accedere a controlli specialistici comprensivi di visita medica ed esame strumentale. 

Ogni anno le aziende possono, inoltre, scegliere un’area di screening specifica, contribuendo così a sviluppare una cultura della prevenzione mirata e continuativa che aumenta la consapevolezza dei principali fattori di rischio e può contribuire a intercettare precocemente condizioni potenzialmente silenti.

L’iniziativa si fonda su un principio chiave: rendere la prevenzione comoda, accessibile ed efficace, integrandola direttamente nei luoghi di lavoro senza la necessità di spostamenti o lunghe attese. 

 

Un nuovo approccio alla salute sul lavoro

Questo modello rappresenta un’evoluzione concreta del concetto di welfare aziendale sanitario: non più solo benefit, ma prevenzione attiva, strutturata e scientificamente guidata. Portare gli screening direttamente in azienda significa:

• aumentare l’adesione ai programmi di prevenzione; 
• ridurre le barriere di accesso ai controlli specialistici; 
• contribuire a intercettare precocemente patologie spesso asintomatiche; 
• promuovere una maggiore consapevolezza della propria salute. 

 

Gli screening disponibili

Il programma include diversi percorsi specialistici, adattabili alle esigenze della popolazione aziendale.

Screening dermatologico – prevenzione melanoma:

• visita dermatologica specialistica; 
• mappatura dei nei con dermatoscopio. 

Screening cardiologico:

• valutazione clinica e anamnestica; 
• analisi degli esami del sangue;  
• elettrocardiogramma (ECG);  
• ecocardiogramma.

Screening HPV (salute della donna):

• visita ginecologica; 
• Pap test. 

Screening epatico e colecisti:

• ecografia addome superiore; 
• valutazione fegato e colecisti. 

Screening urologico:

• visita specialistica urologica; 
• ecografia urologica (prostatica o scrotale in base all’età e al profilo del paziente).

 

Campagne vaccinali in azienda

All’interno del programma è inoltre possibile organizzare sessioni di vaccinazione direttamente in azienda, favorendo la copertura immunitaria della popolazione lavorativa e semplificando l’accesso ai servizi preventivi.

Le campagne possono includere: 

• vaccinazioni stagionali; 
• vaccinazioni raccomandate per specifiche categorie professionali; 
• vaccinazioni richieste o consigliate per trasferte e viaggi di lavoro internazionali, sulla base delle destinazioni e delle indicazioni sanitarie vigenti.

 

Informazioni e contatti

Per maggiori informazioni mandare una mail a: promozione.sviluppo@hsr.it